Turun toimistomme muutti uuteen osoitteeseen tiistaina 9.7.2024. Uusi toimistomme sijaitsee edelleen aivan Turun ydinkeskustassa, osoitteessa Linnankatu 13a B20.
Uudet tilat palvelevat paremmin erilaisia käyttötarkoituksia ja toimivamman pohjaratkaisun ansiosta neliöt tulevat tehokkaampaan käyttöön. Kaipasimme pieniä tiloja kokoustarpeisiin ja isompaa avaraa tilaa, joka mahdollistaa työskentelytilan lisäksi myös tapahtumien järjestämisen.
Olet aina tervetullut vierailemaan toimistollamme ja juomaan vaikkapa kupin kahvia kanssamme.
Nähdään tästä eteenpäin Linnankadulla!
Identio Oy Linnankatu 13a B20 (2. krs) 20100 Turku
Julkaisimme alkuvuodesta blogissamme tekstin, jossa kerroimme, että tavoitteemme on rekrytoida kuusi uutta työntekijää vuoden ensimmäisen puolikkaan aikana. Kuuden työntekijän rekrytoiminen tarkoittaa Idention kokoisessa yrityksessä noin 20 prosentin kasvua henkilöstön määrässä.
Tiimissämme on aloittanut tammi-kesäkuun aikana neljä asiantuntijaa, joista kolme on ollut ohjelmistokehittäjiä ja yksi Art Director.
Lisäksi olemme saaneet allekirjoittaa useampia ohjelmistokehittäjien työsopimuksia. Tiimimme saa siis kesän aikana vielä kolme uutta työntekijää – yhden heinäkuussa ja kaksi elokuussa.
Näin ollen voimme todeta, että allekirjoitimme vuoden ensimmäisen puolikkaan aikana jopa seitsemän uutta työsopimusta. Tämän lisäksi rekrytointiprosessissamme on ollut viime aikoina useampi ohjelmistokehittäjä.
Onnistuminen ei ollut sattumaa
Teemme johdonmukaisesti töitä sen eteen, että Identio on houkutteleva työpaikka ja että työntekijämme viihtyvät ja voivat hyvin. Se vaatii jatkuvaa panostusta ja aktiivista työntekijöiden osallistamista.
Olemme halunneet myös tehdä itsestämme helposti lähestyttävän ja on ollut hienoa, että hakijoilta ja uusilta työntekijöiltä saatu palaute on vastannut tätä tavoitetta.
Lisäksi olemme onnistuneet madaltamaan kynnystä ensimmäisen askeleen ottamiseen ja hakemuksen jättämiseen. Olemme tehneet työnhakuprosessin aloittamisesta helppoa ja nopeaa lyhyen kyselyn avulla. Tällöin CV:n päivittäminen ja lähettäminen ei ole välttämätöntä. Se on osoittautunut toimivaksi ja ratkaissut monen hakijan kohdalla sen, että he ovat päätyneet osaksi Idention tiimiä.
Vielä pari vuotta sitten IT-alalla pohdittiin ratkaisua osaajapulaan. Tilauskirjat olivat täynnä. Vuonna 2023 vauhti kuitenkin hidastui ja IT-alan haastava tilanne nousi otsikoihin.
Identiolla vuosi 2023 oli haastavasta markkinatilanteesta huolimatta kasvun vuosi. Saimme lukuisia uusia asiakkaita ja kasvatimme olemassaolevia asiakkuuksia onnistuneen yhteistyön myötä.
Idention toimitusjohtaja Joonas Korgan kertoo tiimin yhteisistä onnistumisista: “On ollut hienoa seurata, miten upeaa työtä kaikki ovat tehneet yhdessä asiakkaidemme kanssa. Ohjelmistokehittäjämme ovat toivoneet, että saisivat työskennellä enemmän yhdessä eli samoissa kehitystiimeissä ja etenkin sen toiveen täyttämisessä onnistuimme hyvin.”
Tilikausi piti sisällään onnistuneita rekrytointeja ja toisaalta roolien muutoksia. Palkkasimme People & Culture Managerin heti alkuvuodesta ja syksyllä yksi pitkäaikaisimmista ohjelmistokehittäjistämme hyppäsi myynnin saappaisiin. Nämä molemmat muutokset tekivät Identiosta kypsemmän ja auttoivat osa-alueilla, joita olemme halunneet kehittää.
Liikevaihto ja tulos
Tilikauden 2023 liikevaihto nousi 2,8 miljoonaan euroon, mikä tarkoittaa 16,5 prosentin kasvua edelliseen vuoteen verrattuna. Liiketulos oli erinomainen, 428 000 euroa, vaikkakin hieman edellistä vuotta pienempi. Se vastasi kuitenkin sitä mitä olimme ennustaneet. Tilikauden tulos oli 342 000 euroa.
Tilikaudelta 2024 odottamme kasvun tasaista jatkumista ja liikevaihdon osalta 3 miljoonan ylitystä.
Idention tavoitteena on rekrytoida jopa kuusi uutta työntekijää vuoden ensimmäisen puolikkaan aikana. Kuuden työntekijän rekrytoiminen tarkoittaisi Idention kokoisessa yrityksessä noin 20 prosentin kasvua henkilöstön määrässä. Se on kunnianhimoinen tavoite etenkin hieman haastavassa markkinatilanteessa. Se on myös Idention ensimmäinen julkilausuttu tavoite, mikä kertoo päättäväisyydestä kasvun suhteen.
Tänä vuonna olemme allekirjoittaneet jo kaksi uutta työsopimusta. Lisäksi käynnistimme tällä viikolla rekrytointikampanjan, jonka avulla etsimme uusia ohjelmistoinsinöörejä tiimeihimme sekä Turkuun että Helsinkiin. Kampanja on herättänyt selvää kiinnostusta jo heti ensimmäisinä päivinä.
Konsulttibisneksessä orgaaninen kasvu tulee joko rekrytoinnin tai hintojen noston kautta. Markkinatilanne on ollut jo hetken hieman haastava ja laskutushintojen nostaminen voi olla vaikeaa. Olemme pitäneet taloudestamme hyvää huolta ja se mahdollistaa rekrytoinnin myös sellaisina aikoina, kun markkina ei ole kuumimmillaan. Se on tärkeä viesti myös asiakkaillemme.
Idention toimitusjohtajalla Joonas Korganilla on ajantasainen kuva siitä, mitä markkinoilla tapahtuu. Hän työskentelee itse yrityksen myynnin parissa. Kilpailu projekteista ja asiakkuuksista on ollut viime aikoina kovaa, mutta pieniä piristymisen merkkejä on ollut myös nähtävillä etenkin uusien projektien määrän suhteen.
“Haluan kannustaa yrityksiä etsimään vakaita kumppaneita digitaaliseen kehitykseen. Kynnys investointeihin voi olla tällaisessa markkinatilanteessa korkea, mutta hyvän kumppanin kanssa kehitystyö on järkevää ja läpinäkyvää. Siinä edetään aina asiakkaan ehdoilla”, Joonas Korgan muistuttaa.
Identio on Turussa ja Helsingissä toimiva UX-suunnitteluun ja ohjelmistokehitykseen erikoistunut konsulttitalo. Toiminta on ollut täysipäiväistä vuodesta 2019 alkaen ja yritys työllistää nykyään jo yli 30 asiantuntijaa. Tulorahoituksella kasvanut Identio on kasvattanut liikevaihtoaan joka vuosi ja sen tulos on kasvanut nousujohteisesti. Yritys panostaa kaikessa toiminnassaan erityisesti läpinäkyvyyteen, luottamukseen ja henkilöstön hyvinvointiin.
Toimitusjohtaja Joonas Korgan +358 40 568 4617 joonas@identio.fi
Rekrytointi Julius Rajala +358 50 491 9330 julius@identio.fi
Identio on tekijöidensä omistama yritys ja kevään osakeanti toi yritykseen taas seitsemän uutta osakasta. Tällä hetkellä se tarkoittaa sitä, että yli 80 prosenttia idention henkilöstöstä omistaa osan yrityksestä.
Järjestämme säännöllisesti työntekijöille suunnattuja osakeanteja, joiden myötä jokaisella Idention vakituisella työntekijällä on mahdollisuus ostaa Idention osakkeita. Haluamme pitää omistajuuden täysin yrityksen henkilöstöllä, minkä vuoksi emme ole ottaneet vastaan ulkopuolisia sijoituksia.
Olemme iloisia siitä, että työntekijöidemme luottamus yrityksemme toimintaa ja yhteistä menestystä kohtaan näkyi tämän kevään osakeannissa vahvasti. Yhteensä 15 työntekijää sijoitti Identioon ja heistä seitsemän on kokonaan uusia osakkaita. Omistajuus sitouttaa hyviä työntekijöitä yritykseen entistä enemmän ja antaa mahdollisuuden rakentaa jotain omaa. Se myös palkitsee taloudellisesti yhteisestä menestyksestä. Uusien sijoittajien myötä omistajuus yrityksessä jakautuu nyt entistä laajemmin.
Idention toimitusjohtaja ja toinen perustaja Joonas Korgan on otettu työntekijöiden osoittamasta luottamuksesta. Hän korostaa hyvän ja motivoituneen tiimin merkitystä.
– Olen iloinen, että yli puolet työntekijöistämme halusi sijoittaa yritykseemme. Haluamme aina tehdä työmme hyvin ja sitoutuneesti ja uudet osakkuudet viestivät luottamuksesta tulevaisuutta kohtaan. Teemme jatkuvasti töitä, jotta voimme kasvaa ja kehittyä sekä tarjota asiakkaillemme entistäkin parempaa palvelua. Olen kiitollinen, että nämä ihmiset haluavat olla osa tiimiämme ja tehdä töitä sitoutuneella otteella.
Identiolle 2021 oli kasvun vuosi. Rekrytointi onnistui hyvin ja liiketoiminnalliset tavoitteet saavutettiin reilulla marginaalilla. Liikevaihto kasvoi merkittävästi ja onnistuimme solmimaan pitkiä ja vakaita asiakkuuksia.
Yksi kuluneen tilikauden merkittävimmistä askeleista oli Helsingin toimiston perustaminen. Helsingin toimisto mahdollistaa henkilöstön palkkaamisen entistä tehokkaammin sekä tuo meidät lähemmäs asiakkaitamme pääkaupunkiseudulla. Kesällä 2022 Helsingin toimistomme muuttaa uusiin toimitiloihin, mikä avaa taas uusia ovia kasvun näkökulmasta.
Tilikauden 2021 aikana järjestimme myös toisen henkilöstölle suunnatun osakeantimme ja saimme kahdeksan uutta omistajaa. Identio on edelleen 100 % perustajiensa ja työntekijöidensä omistama.
Liikevaihto
Vuonna 2020 liikevaihtomme oli 905 000 euroa. Kasvua tuli reilusti vuonna 2021 ja liikevaihto kohosi 1,6 miljoonaan euroon. Alkuperäinen tavoite oli noin 1,4 miljoonaa.
Tulos
Vuonna 2020 liiketulos oli 265 000 euroa ennen veroja ja liikevoitto 29%. Tilikauden tulos oli 212 000 euroa.
Vuoden 2021 liiketulos nousi 346 000 euroon, eli liikevoittoa tehtiin 21%. Tilikauden tulos oli 276 000 euroa.
Tilikausi meni huomattavasti paremmin kuin ennustimme ja syy siihen on yksinkertaisesti henkilöstömme. Konsulttimme ovat tehneet upeaa työtä asiakkaillemme, jonka vuoksi monet sopimukset jatkuivat ja saimme lisää omia kehittäjiä olemassa oleviin projekteihin. Tämän ohella markkinointi onnistui tavoittamaan oikeita kohdeyleisöjä ja saimme merkittäviä uusia asiakkuuksia.
– Joonas Korgan, toimitusjohtaja
Vuosi 2022 on jo hyvässä vauhdissa ja odotamme liikevaihdon kasvavan tänä vuonna yli 2 miljoonan euron. Kasvu on tähän asti ollut tasaista ja orgaanista ja pyrimme siihen jatkossakin.
Kiitos asiakkaillemme ja yhteistyökumppaneillemme luottamuksesta ja kiitos tiimille hienosta työstä!
Idention brändilähettiläs Idis sai kunniatehtävän ja istuu nyt tutussa lokaatiossa Turussa, Helsingintien varressa, Holiday Club Caribian edustalla. Aiemmin kyseisellä paikalla on totuttu näkemään vaaleanpunainen Posankka-patsas. Idis tunnetaan yleensä turkoosista väristään, mutta vaalenanpunainen sävy on Idention kunnianosoitus Posankkaa kohtaan.
Virallisen kaupunkieläimen vaihto ei ollut mikään itsestäänselvyys, sillä Posankka tunnetaan yhtenä kaupungin rakastetuimmista hahmoista. Posankka on Alvar Gullichsenin suunnittelema teos ja sen kerrotaan olevan marsipaanipossun ja kumiankan lapsi. Idiksen taustatarina ei ole edes Idention tiedossa, mutta sen huhutaan syntyneen munasta, joka löydettiin muutama vuosi sitten Turun Kakolanmäeltä Funikulaarin rakennustyömaalta. Munan alkuperästä ei ole tietoa.
Turun kaupunki päätti tehdä poikkeuksellisen ratkaisun nimittäessään Idention brändilähettilään Idiksen tähän korkealle arvostettuun kaupunkieläimen asemaan. Syy tähän ei ollut missään nimessä itse Posankassa, vaan keskiöön nousivat ensisijaisesti Posankan lähestyvä eläkeikä sekä Idention rakkaus kotikaupunkiaan kohtaan ja verrattain pienen yrityksen suuri vaikuttavuus koko Turun kaupunkiin. Turun kaupunkieläinvaltuusto päätti viime viikkoisessa kokouksessaan, että Idikselle on annettava ainakin väliaikaisesti mahdollisuus komeilla kunniapaikalla.
Kaupunkieläinvaltuuston puheenjohtaja kommentoi tapahtumia: “Näimme tilanteessa enemmän mahdollisuuksia kuin haasteita. Tiedämme, että kaupunkilaiset ovat kiintyneet Posankkaan, mutta olen varma, että Idis tulee myös lunastamaan kaikki odotukset. Identio on läsnäolollaan tuonut kaupunkiin paljon osaamista, tunnettuutta ja iloa. Identio on yksi kaupungin nopeimmin kasvavista yrityksistä ja heidän brändilähettiläänsä on jo nyt monien turkulaisten suosiossa. Emme voineet jättää tällaista menestystarinaa huomioimatta.”
Kaupunkieläimen vaihto suoritettiin perjantain vastaisena yönä. Sopimus Idiksen toimesta uutena kaupunkieläimenä on toistaiseksi voimassaoleva. Posankka sai vihdoin mahdollisuuden nauttia sille luonnollisesta elinympäristöstä ja lipuu nyt myötävirran mukana pitkin Aurajokea.
“Viime vuonna suunnittelimme tavoitteitamme vuodelle 2022. Ajattelimme silloin, että haluamme Idention näkyvän isosti Turun katukuvassa. Kun mahdollisuus tähän kunniatehtävään avautui, emme voineet kieltäytyä siitä. Seuraava askel näkyvyydelle voisi olla esimerkiksi Identio Towerin rakennuttaminen keskustan tuntumaan”, Idention toimitusjohtaja Joonas Korgan summaa.
Identio sai tammikuussa 2022 kahdeksan uutta osakasta. Aiemmin osakkaita oli kahdeksan, joten omistajien määrä tuplaantui nyt kertaheitolla. Myös osa aiemmista osakkaista merkitsi itselleen lisää osakkeita. Identiolla on nyt yhteensä jo 16 omistajaa.
Identiossa työntekijä on aina asetettu etusijalle. Perustajat Joonas Korgan ja Sami Suo-Heikki ovat halunneet antaa kaikille yrityksen työntekijöille mahdollisuuden lähteä osakkaaksi. Osakkuus on loistava keino sitouttaa hyviä työntekijöitä yritykseen ja tarjota heille samalla mahdollisuus hyötyä yhteisestä menestyksestä entistä enemmän. Työntekijälle omistajuus on motivoivaa, kun tietää rakentavansa jotain itselleen tärkeää.
Idention omistus on ollut aina 100% identiolaisilla. Kaikki uudet osakkaat ovat tälläkin kertaa yrityksen nykyisiä työntekijöitä, eikä ulkopuolisia sijoittajia ole otettu mukaan.
Toimitusjohtaja Joonas Korgan suhtautuu tulevaan toiveikkaasti.
– Olen iloinen, että työntekijät ovat antaneet meille tällaisen luottamuksen. Oli hienoa nähdä, että saimme näin monta uutta omistajaa ja nykyisetkin omistajat sijoittivat lisää. Tilanne asettaa itselleni paineita myös positiivisessa mielessä. Työntekijämme uskovat meihin ja nyt minun velvollisuuteni on tehdä töitä entistä enemmän ja lunastaa odotukset. Uskon vahvasti, että tällä porukalla rakennamme hienon pohjan myös tulevaisuuden menestykselle.
Lue tästä, miksi Identio on 100% tekijöidensä omistama.
Idention uusi toimisto avataan tänään 16.8.2021 Helsinkiin, päärautatieasemaa vastapäätä sijaitsevaan Postitaloon. Toiminta käynnistyy Spacesin tiloissa, mikä mahdollistaa kapasiteetin kasvattamisen matalalla kynnyksellä. Helsingin tiloissa aloittaa elo-syyskuun aikana vähintään kolme ohjelmistoinsinööriä.
Helsinki on turkulaislähtöiselle Identiolle luonteva paikka laajentua. Pääkaupunkiseudulla on paljon kovia ohjelmistoalan osaajia ja kiinnostavia asiakkaita. Voimme näin ollen tarjota työntekijöillemme enemmän uramahdollisuuksia ja nykyisille sekä uusille asiakaillemme entistä parempaa palvelua.
Toimitusjohtaja Joonas Korgan uskoo, että uudesta etätyökulttuurista huolimatta töitä tehdään vielä jatkossakin läsnä asiakkaiden kanssa.
– Suurin osa asiakkaidemme toimipisteistä keskittyy pääkaupunkiseudulle ja haluamme olla mahdollisimman lähellä, jotta voimme tarjota heille parasta mahdollista palvelua. Vaikka koronan aikana etätyö on lisääntynyt, niin uskomme, että myös tulevaisuudessa tulee olemaan ehdoton valtti, että voimme tarvittaessa työskennellä asiakkaidemme toimipisteillä.
Helsinki avaa Identiolle uusia ovia tulevaisuutta ajatellen. Se mahdollistaa laajentumisen kotimaan kaupunkien lisäksi myös rajojen ulkopuolelle.
Helsingin toimiston vastuuhenkilö ja ohjelmistoinsinööri Julius Rajala suhtautuu tulevaisuuteen optimistisesti.
– Emme ole pitäneet ajatuksiamme kasvuun liittyen tähänkään asti kovin salaisina, joten monet varmasti tietävät, että globaalit markkinat ovat kohteemme. Helsinki antaa meille helpon ympäristön hioa toimintaamme yhä sopivammaksi kansainvälisille pelikentille.
Idention uudet toimitilat sijaitsevat osoitteessa
Identio Oy c/o Spaces Mannerheiminaukio 1 A 00100 Helsinki
Lisätiedot
Julius Rajala +358 50 491 9330 julius@identio.fi
Identio Oy on turkulaislähtöinen ohjelmistokonsultointiin erikoistunut yritys, joka on kasvanut kolmessa vuodessa muutaman hengen kaveriporukasta 19 hengen asiantuntijaorganisaatioksi. Kehitämme asiakkaidemme kanssa heidän digitaalisia palvelujaan ja autamme heitä saavuttamaan sitä kautta merkittävää liiketoiminnallista hyötyä. Idention viime tilikauden liikevaihto oli 905 000 ja tulos 265 000 euroa. Kasvu on jatkunut ja vuoden 2021 aikana liikevaihto kohoaa huomattavasti yli 1,5 miljoonan euron.
Idention tilikausi 2020 paketoitiin kiitollisin ja ylpein mielin. Odotukset olivat valmiiksi korkealla, mutta tulos oli silti ennustettua parempi.
Pystyimme rekrytoimaan poikkeuksellisen vuoden aikana useita työntekijöitä, mikä myös osaltaan mahdollisti liikevaihdon merkittävän kasvun. Tilikauden 2019 liikevaihto oli 357 000 euroa kun taas vuonna 2020 liikevaihto kasvoi 153,4 % ja kohosi lukemiin 905 000 euroa.
Ensin ajatuksena oli 500 000 euron liikevaihto ja sen jälkeen vielä 750 000 euroa. Olemme todella ylpeitä tuosta luvusta.
– Sami Suo-Heikki
Idention tavoitteena vuodelle 2020 oli 750 000 euron liikevaihto. Kasvu yllätti kuitenkin positiivisesti. Idention perustajajäsen Sami Suo-Heikki kertaa asioita, jotka mahdollistivat kasvun:
– Rekrytointimme toimi koko viime tilikauden ajan todella hyvin. Tuntuu, että ihmisiä tuli sisään enemmän, kuin myynnin näkökulmasta olisi ehkä uskaltanut ottaa. Olemme myös löytäneet oman paikkamme markkinoilta.
Tilikauden tulos vuonna 2019 oli 75000 euroa, kun taas 2020 viivan alle jäi 212 000 euroa. Vuonna 2020 voittoa tehtiin siis 23,5 %.
Minun vinkkini on, että ajattele ihmisiä ja numeroita. Älä vain jompaa kumpaa.
– Sami Suo-Heikki
Tilikauden 2020 aikana Identio siirtyi mikroyritysten kategoriasta pienyritykseksi ja uusia osaajia on saatu tänäkin vuonna mukaan tiimiin. Toimitusjohtaja Joonas Korgan suhtautuu tulevaisuuteen positiivisin mielin:
– Olemme onnistuneet kasvamaan voitollisesti sekä pitämään henkilöstön ja asiakkaat tyytyväisinä. Kaikki tämä on tapahtunut keskellä maailmanlaajuista pandemiakriisiä. Saamme kiittää tästä menestyksestä erittäin lahjakasta, pätevää ja sitoutunutta henkilöstöämme.
