Luotettava kumppanisi ohjelmisto- ja digikehityksessä.

Liitymme luontevasti osaksi kehitystiimiäsi. Tuomme mielenrauhaa ja mitattavia tuloksia liiketoimintaanne.

100% AI-powered30+ EmployeesSince 2018

Trusted by

Logo Helsingin kaupunki
Logo Elisa
Logo Twoday
Logo Mehiläinen
Logo Pihlajalinna
Logo Leadoo
Logo Traficom
Logo Lyyti

How AI Enhances Our Development

Every developer at Identio uses AI in their daily workflow—for writing, reviewing, and testing code. Better software, faster.

Code Assistants

In-editor pair programming so developers stay in flow.

AI Reasoning

Architecture and design—think through problems before we code.

Code Review

AI-powered analysis for faster, consistent reviews.

Testing

Automated test generation for fewer regressions.

Identio team at work

Built by Identians

30+ passionate professionals: 20+ developers, expert designers, and dedicated support team who love solving complex problems. We're based in Turku and Helsinki, working with clients across Finland and beyond.

0+

Team Members

0

Founded

0%

AI-Native

0%

Employee-Owned

Insights from Our Team

Our latest thoughts & articles

Identio laajentaa palvelutarjontaansa joukkoliikenteeseen – Pendolino Idis aloittaa liikennöinnin kesällä 2026

Identio laajentaa palvelutarjontaansa joukkoliikenteeseen – Pendolino Idis aloittaa liikennöinnin kesällä 2026

Identio Oy ilmoittaa käynnistävänsä uuden jokivarsipalvelun Turun Aurajoen rantareitillä kesäkaudella 2026. Kaupungissa ei ole koskaan ennen nähty vastaavaa. Yhtiön uusi lippulaiva, Pendolino Idis, vastaa kaupunkilaisten kasvaneeseen tarpeeseen laadukkaasta jokivarsikokemuksesta Jokke Jokijunan jätettyä reitit taakseen. Pendolino Idis ei ole kuitenkaan tavallinen jokijuna. Identio on suunnitellut konseptin vastaamaan modernin tietotyöläisen tarpeita yhdistäen työn, hyvinvoinnin ja vaihtuvat maisemat. […]

Read more
Näin teemme palkankorotuksia Identiolla

Näin teemme palkankorotuksia Identiolla

Tämä artikkeli on jatkoa aiemmalle blogijulkaisullemme, jossa kerroimme siitä, miten käymme urakehityskeskustelut Identiolla. Palkkakeskustelut ja korotuspäätökset ovat meillä oma erillinen prosessinsa, vaikka ajallisesti ne linkittyvät yhteen urakehityssyklin kanssa. Halusin kirjoittaa siitä kokonaan erillisen julkaisun, jotta kokonaisuus tuntuisi ehkä sinulle hieman selkeämmältä. Monissa yrityksissä palkankorotuspäätösten prosessi voisi olla läpinäkyvämpi. Kriteerit saattavat olla hieman hämäriä ja lopputulos […]

Read more
Miksi emme usko perinteisiin kehityskeskusteluihin

Miksi emme usko perinteisiin kehityskeskusteluihin

Senior-kehittäjä – sparraisitko mieluummin työkaverisi kanssa oman osaamisesi kehittämisestä vai haluaisitko esihenkilösi kertovan missä mennään? Yrityksillä on erilaisia tapoja hoitaa urakehityskeskustelut. Me Identiolla olemme halunneet säilyttää matalan hierarkian ja rakentaa mallin, joka skaalautuu mahdollisimman hyvin ilman esihenkilöitä ja heidän aktiivista rooliaan mallin toteuttamisessa. Jos ajatus työkavereiden kanssa sparrailusta tuntuu hyvältä, suosittelen, että jatkat lukemista. Perinteiset […]

Read more

Ready to build something exceptional?

Whether you need one expert or an entire team, we're here to help. No pressure, no obligation—just a friendly chat about your goals.

Talk to Our Team